Afin d'encourager l'innovation des entreprises par le design, les partenaires du projet européen REDI ont étudié différentes initiatives visant à encourager l’intégration du design par les entreprises — et ciblant principalement les PME. Deux types d’interventions ont été comparées : les initiatives développées par les organismes de promotion du design et celles mises en place par les agences régionales de l’innovation.
Principales questions
- Quel est le contexte et l’architecture de chaque « meilleure pratique » ?
- Quelles sont les cibles, et comment les entreprises sont-elles impliquées ?
- Quel type d’outils sont élaborés et mis en œuvre ?
- De quelle manière l’accompagnement est-il dispensé, et par qui ?
- Ces initiatives sont-elles développées en lien avec d’autres actions de soutien aux entreprises,
ou fonctionnent-elles de manière indépendante ? - Existe-t-il un système d’évaluation ?
- Existe-t-il un régime de sortie à la fin du programme ?
Points clés
- Pourquoi le mentorat est-il perçu comme un facteur essentiel de succès ?
- Ces programmes s’inscrivent-ils dans un cadre plus large de soutien aux entreprises ?
- Ces actions ont-elles un impact sur les prestataires en design ?
- Les décideurs politiques locaux en matière de soutien à l’innovation montrent-ils un intérêt pour ce
type d’innovation ? - Ces « meilleures pratiques » sont-elles transférables dans un autre contexte ?
Les actions les plus documentées et les plus efficientes – qui se trouvent être aussi les plus récentes – ont été étudiées en profondeur. Dans de nombreux cas, l’architecture globale est assez semblable, mais les approches, sources de financement et objectifs sont légèrement différents.
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