AOS Studley est une agence de conseil en immobilier indépendante, dédiée à 100 % à l'utilisateur en l'accompagnant de la stratégie immobilière à la gestion globale de projets. Ce projet est un très bon exemple de modernisation et d'innovation dans la conception de l’espace de travail, particulièrement pour une institution publique. L'objectif était de proposer aux collaborateurs de l’institution publique une nouvelle façon de s’organiser en instaurant une forme de nomadisme au sein de l’espace de travail, dans un secteur traditionnellement plus conservateur dans sa conception de l'espace. AOS Studley a mis en place une solution d’environnement de travail partagé, visant à apporter à chaque employé l'espace de travail qui puisse convenir à chacune de ses phases de travail : des bulles pour réfléchir, des espaces d'échanges informels pour de petites réunions, des postes de travail en open space etc ... Ceci passe donc par l'abandon du poste de travail individuel pour favoriser le poste le plus adapté à un besoin à un instant T. Quand le design s’en mêle : ce type d'espace de travail est particulièrement mal perçu par les salariés de prime abord : ils y perdent leurs repères traditionnels dans l'espace. Afin de convaincre les salariés de passer à ce mode de postes partagés, il est nécessaire d'en faire un espace séduisant, esthétique, attrayant. L’idée est de recréer un environnement proche du fonctionnement d'une maison où chaque pièce a une fonction particulière. Pour que le salarié s'approprie l'espace, il est donc nécessaire d'en faire un lieu esthétique, agréable et confortable. Et pour l’environnement ? Ces espaces partagés répondent exactement aux impératifs environnementaux en permettant de réduire le nombre d’imprimantes nécessaires et le volume de papier consommé, car ils nécessitent de mutualiser les points reprographie et les espaces de rangement entre plusieurs collaborateurs.
Observeur du design 2011
