Ce forum a été organisé par l'APCI, en partenariat avec France Design Education/FDE, l'Association nationale des écoles supérieures d’art/ANdEA (réseau des 46 écoles supérieures d’art et de design publiques), la Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France et Lemensearch. Il s'est déroulé à la Bourse du Commerce de Paris le 10 décembre 2014.

Pendant une journée, tous les acteurs du recrutement, responsables du design et des ressources humaines dans les entreprises, collectivités et agences de design, jeunes diplômés, consultants, écoles, organisations professionnelles et organismes de promotion du design et de l’innovation se sont retrouvés avec pour objectifs :

Les jeunes designers : trouver les réponses à leurs interrogations : que recherchent les entreprises/agences, comment se présenter à elles, quelle stratégie de recherche, quel statut ? Et rencontrer leurs futurs partenaires.

Les entreprises : rencontrer les talents de demain et trouver des clés pour un recrutement réussi.

Les agences : se présenter dans la diversité de leurs approches et de leurs domaines d'intervention, et rencontrer les jeunes issus des formations les plus innovantes.

Les écoles : mieux préparer leurs étudiants à la vie professionnelle dans toute sa diversité.

Le Forum a réuni plus de 250 acteurs du recrutement, responsables du design et des ressources humaines dans les entreprises, collectivités et agences de design, jeunes diplômés, consultants, écoles.

Près de 150 jeunes diplômés de niveau 1, venant de 27 écoles de design d’art ou d’ingénieur, se sont inscrits  aux rendez-vous proposés par les entreprises/agences (près de 300).

La journée était organisée autour de 4 axes 

• La présentation des ressources

Organisations professionnelles, organismes de promotion du design et relais de l’innovation, organisateurs d’évènements, presse, Ecoles…

• Des ateliers pratiques 

Stratégie de recherche d’emploi, préparation des entretiens, accompagnement par les organisations professionnelles, les nouveaux outils du recrutement, les spécificités du design dans les services publics.

• Deux tables rondes mêlant différents types d’entreprises et impliquant DRH et Design managers 

« Le recrutement des jeunes designers par les entreprises »

« Le recrutement des jeunes  designers par les agences »

• Des rendez-vous individuels

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I- La présentation des ressources

Dans la Rotonde étaient présents les partenaires et les entreprises (kakémonos), des tables basses et des sièges offraient des espaces de rencontre informels pendant les pauses.

Organisateurs

En collaboration avec

Partenaires institutionnels

Organisations professionnelles

Entreprises sponsors

Organismes relais de l’innovation et du design

L’accueil par la CCI Paris Ile de France

Les pauses… dans la Rotonde

II- Les tables rondes

Salle Baltard

• Accueil : Nelly Rodi, Chambre de commerce et d’industrie de Paris Ile-de-France
• Présentation de la journée par les organisateurs
• Introduction par Jean-François Serre, Chef de projet design, DGE

Table-ronde 1 - « Le recrutement des designers par les entreprises »

Présentée et animée par Antoinette Lemens/Lemens Search et Yasmina Tahri, élève de Strate

• Arnauld Blanck, Directeur du design, Oxylane
• Nathanaël Delahaye, Directeur du design, Delta Dore
• Marianne Castier, HR Manager creative talents, Louis Vuitton
• Julia Guérin, Chargée des ressources humaines, Guerlain
• Nicolas Pégorier, Senior designer, Faurecia
• Mélanie Bernard, Tarkett
• Marie Ehrman, L’Oréa

Table-ronde 2 - « Le recrutement des designers par les agences »  

Présentée et animée par Jacqueline Febvre, directrice de l’Ecole supérieure d’art et de design d’Orléans, représentant l’ANdEA et Romain Engel, élève de l’ENSAAMA.

• Oriane Rainaud, The Brand Union
• Sophie Touton CBA
• Christophe Rebours, In process
• Patricia Bastard, Yellow Window
• Nicolas Blondel, Axena

III- Les ateliers

• Ateliers : se préparer aux entretiens « courts » -Elisabeth Damour - Act & Be, Suivi d’Effets

• Ateliers : optimiser les conditions de son recrutement avec les organisations professionnelles
  
  • Arnault Garcia / AFD
  • Vincent Schmitt / Fédi
  • Claire Bothorel / ADI
  • Christine Fath / CFAI
• Atelier : comment se présenter à une entreprise/agene ? - Serge Eisenhuth

• Atelier : les outils du recrutement - Paul Cassarino

• Atelier : recruter dans les services publics - Benoît Ferrandon

• Atelier : élaborer sa stratégie de recherche - Emmanuel Joly - Véronique Paillieux

IV- Les rendez-vous individuels

Près  de 300 rendez-vous individuels ont été organisés avec :

AKDV, Axena, BDA, Delta Dore, Dici design, DO design, Dyson, EDF, Faurecia, Guerlain, In process, Lonsdale, Malherbe, Orange, Oxylane, Tarkett, Team creatif, The Brand union, Louis Vuitton, Yellow lab, Yellow Window.

 Au total une journée très appréciée :

• des jeunes diplômés particulièrement sensibles à la disponibilité, à l’écoute et aux conseils reçus des entreprises et agences ;
• des entreprises et agences  qui souhaitent poursuivre ce programme de rencontres ;
• des écoles qui ont tiré de cette journée des leçons pour la formation de leurs élèves.